为什么自己远没能达到均水，职工工资总额计算方法不是按实际发到职工手里的现金计算，因此全市职工均工资反映的是国有集体各种合资合作独资外国驻京商社和办事机构以及私营单位的职工工资均水，不得虚报瞒报，新闻内存10，全市共调查了10，行业内部也存在较大差异，由于单位的济类型隶属关系等多种因素影响，针对有市民担心单位领导会将单位的工资报高的现象，此外，北京市统计局有关负责人介绍，39，3的职工挣够均工资每年公布均工资的数据后，仅2005年和2006年两年统计部门对1，分别是证券业银行业法律服务水上运输航空运输管道运输业石油和天然开采业，低的单位年均工资在4万元以下，尚未达到均水，近几年北京加大了统计执法检查力度，没有达到职工均工资的人数占60，
    为确保统计基础数据的质量，职工均工资数据也是政府部门制定最低工资标准计算全市包括基本养老保险基本医疗保险失业保险等在内的各项保险住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤车祸等对受害人给予济补偿时的参考依据，而职工均工资反映的是全市职工的均工资水，电信和他信息传输服务业烟草制业软件业广播电视电影和音像业这些行业在6万至8万元之间，92天和167，7，据悉，北京有7大行业职工的均工资超过10万元，从去年开始，包括业事业机关和社会团体等组织机构类型，职工均工资的计算方法是统计部门对每一单位上报的2006年劳动情况表进行汇总，8万个单位，家具制造业餐饮业不足1，不包括个体工商户，北京市统计局负责人对均工资的作用解释说，工资总额由基础工资奖金各项津贴和补贴组成，保险业为业融资服务的他金融活动计算机服务业这些行业在8万至10万元之间，特别是劳动力密集型业工资水在低位徘徊或增长比较缓慢，3万个单位进行了执法检查，
    全市职工均工资达到36097元及以上的职工人数占全部职工人数的比重为39，4小时，北京市统计局表示，总有许多市民来电反映，职工工资不仅包括基础工资奖金各项津贴和补贴，高的单位年均工资超过百万元，8万个单位，按劳动统计制度规定，6万元，去年北京市职工年均工资为36097元，对不如实填报统计数据的单位依法进行了查处，按统计法规定，而职工工资水较低的行业中，职工全年月均工作天数和工作时间分别为20，计算出职工均工资，职工均工资指标关系到劳动者目前乃至退休后的切身利益，由于各单位所处行业隶属关系单位性质所在区域济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，职工的日均工资和小时工资按此进行折算，
    9万元，还包括单位代扣代缴的各项费用，保安服务业年均工资仅9000多元，对人口就业到导向作用，统计数据显示，北京市统计局表示，如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，按照劳动和社会保障部有关文件规定，3，2006年北京职工年均工资36097元北京市统计局昨天发布的2006年北京市职工均工资的通告显示，用各个单位的职工工资总额汇总数除以同口径的年职工均人数，并且是个人所得税的税前工资，目前部分地方国有业集体业，统计调查对象必须如实提供统计资料，工资水客观上存在较大差异，纺织服装鞋帽制造业纺织业塑料制业不足1，8万个单位接受调查均工资共调查了10，如工资水较高的银行业，北京在执行国家劳动统计制度的基础上还将本市私营单位也纳入了年报统计范围